Documentación
Dotación (vestido y calzado de labor)
Explicación educativa de la dotación: quién tiene derecho, cada cuánto se entrega y fuentes legales.
Esta página es educativa: explica la dotación (vestido y calzado de labor) que aparece en normativa laboral colombiana.
1) ¿Qué es la dotación?
La dotación es el suministro gratuito de:
- un par de zapatos,
- y un vestido de labor, para ciertos trabajadores, bajo condiciones.
2) ¿Quién tiene derecho?
La regla legal menciona condiciones como:
- remuneración mensual hasta cierto umbral (comúnmente “hasta 2 SMMLV”),
- y un tiempo mínimo de vinculación (por ejemplo, más de 3 meses al momento de entrega).
Fuente:
3) ¿Cada cuánto se entrega?
Educativamente se enseña como “cada 4 meses” (3 veces al año).
Un punto importante:
- la norma establece la frecuencia, pero no necesariamente fija “fechas calendario” universales para todos.
4) Para qué sirve en una documentación de nómina
Aunque no es un “cálculo” monetario como aportes o prestaciones, dotación es parte de las obligaciones laborales y es útil para:
- entender costos laborales,
- y aprender obligaciones del empleador.