ARL (riesgos laborales)
Qué es la ARL, por qué la paga el empleador, cómo se elige la clase de riesgo (I–V) y cómo se calcula el aporte con su tarifa.
¿Qué es la ARL?
La ARL (Administradora de Riesgos Laborales) cubre riesgos asociados al trabajo (accidentes laborales, enfermedades laborales, etc.).
En nómina, el aporte a ARL:
- lo paga el empleador (no se descuenta al trabajador),
- y se calcula como un porcentaje del IBC.
Clase de riesgo (I a V)
Los trabajos tienen distintos niveles de riesgo. En Colombia existen clases de riesgo (I, II, III, IV, V) que se asocian a tarifas.
Ejemplos educativos:
- Clase I: oficina, administración (riesgo mínimo).
- Clase V: minería, explosivos (riesgo máximo).
Tarifas (mínima, inicial, máxima)
La normativa define una tabla con tres columnas:
- tarifa mínima,
- tarifa inicial,
- tarifa máxima.
En nuestra app usamos la tarifa inicial por clase (como estimación estándar).
Tabla (tarifa inicial):
- Clase I: 0.522%
- Clase II: 1.044%
- Clase III: 2.436%
- Clase IV: 4.350%
- Clase V: 6.960%
Fuente:
Fórmula de cálculo
ARL = IBC × Tarifa_Clase
Ejemplo rápido
Si:
- IBC = $3.000.000
- Clase = I (0.522%)
Entonces:
ARL = 3.000.000 × 0.00522 = 15.660
Nota: la app redondea valores a pesos (COP) enteros.
Preguntas comunes
¿Por qué la base es el IBC y no el salario?
Porque la mayoría de aportes se calculan sobre la misma base de cotización para seguridad social. Por eso el IBC es el “centro” del cálculo. Ver:
¿La clase de riesgo se define por persona o por empresa?
En la realidad, la clasificación se asocia a la actividad económica y al cargo/actividad del trabajador. En la app se selecciona una clase como parámetro de cálculo para estimación.